Минтруд Коми призывает работодателей уделять более пристальное внимание здоровью работников
В республике с каждым годом растет число несчастных случаев со смертельным исходом по причине общего заболевания. Так, в 2017 году зафиксировано 27 таких случаев, в 2018 году – 28, а в 2019 году по состоянию на 14 июня – 14 случаев.
Кроме того, участились случаи производственного травматизма из-за наркотического или алкогольного опьянения работников.
В этой связи Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми призывает работодателей обращать особое внимание на состояние здоровья работников перед началом и в процессе работы. Если у работника выявлено ухудшение состояния здоровья, то необходимо экстренно доставить его в медицинское учреждение. При выявлении случаев алкогольного или наркотического опьянения работников, следует незамедлительно принять меры по их отстранению от работы, в случае необходимости – доставить в медучреждение.
Также работодателям следует ужесточить контроль качества проведения обязат
... Читать дальше »
Минтруд Коми призывает организации к соблюдению требований безопасности при проведении работ на подвижных механизмах
По информации Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, в Республике Коми участились случаи производственного травматизма в результате воздействия движущихся механизмов и подвижных элементов производственного оборудования.
Согласно данным ведомства, за последние три года на территории республики зафиксировано 15 случаев производственного травматизма по причине воздействия движущихся механизмов и подвижных элементов производственного оборудования, в результате которых пострадало 15 человек, 3 из которых погибли.
Как пояснили в Управлении труда Минтруда республики, основные причины травмирования работников в большинстве случаев - это результат конструктивных недостатков оборудования, недостаточности освещения, неисправности защитных средств, оградительных устройств, а также несоблюдение правил безопасности при проведении работ из-за неподготовленности работников, низкая трудовая и производственная дисц
... Читать дальше »